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未填公司未填職務21-25歲

我這家面試到幹部管理

第一我進去確實帶位收桌送餐才來半個月
也離前公司有點近 但我記憶力比較不好 我是有慢慢在學 昨天因為主管口頭考核工作的事情 他是有詢問我想不想繼續工作 昨天馬上寫離職單 一開始有寫勞動契約  但這家正職人比較少上面都是主管 我以前工作很少帶位 通常都是老闆及主管在帶  
我昨天詢問前公司主管調店原因是人手不足
但也要其他原因 跟客人溝通有點差 同事能力一直幫我人家也會不耐煩 我也知道大概原因
所以總店店長沒有明講  我是詢問分店才知道我的錯誤
我本身很少表達
性質也要差
我以前確實很少做連鎖店
都是做獨立公司或中小型餐廳比較多
很多餐廳都是家族企業 
因為我學歷到國中
從我15歲24歲都是在餐飲
想換其他行業 但不知道能轉什麼行業

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回答 3

在餐飲業已經服務了快十年
也算是有經驗的資深工作者了
新的機會可能碰壁
但是也是經驗
如果對餐飲業還有信心
可以繼續努力
這家不行
吸取教訓
下一家再努力
勤能補拙
這個是硬道理
一直轉換跑道
反而永遠是新手

以上想法
請參考
加油

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一、你還年輕,還有很多可能性可以試試看
你才24歲,已經有9年工作經驗,這是很不簡單的事情。很多人到你這個年紀才剛開始工作,所以你不是輸在起跑點,而是走得比別人早。

即使你現在學歷只有國中,也不用擔心。很多工作其實更看重你的「做事態度」跟「手腳俐落」,不是只看文憑。

如果你覺得餐飲真的做得很辛苦,也沒興趣繼續做,那你可以考慮換工作。這個決定沒有對錯,重點是你有沒有想清楚。

二、先想清楚幾件事,幫助你判斷自己要走哪條路
你說你比較內向,不太會表達,記性也不好,那就先不要去做那種每天要跟很多人講話、要記很多客人喜好、要處理衝突的工作(像餐廳外場、客服或主管管理的工作),不然會讓你很有壓力,做起來也不開心。

你可以想一想:
  - 有沒有哪種工作,即使加班、很累,你還是覺得可以撐得下去?
  - 或者你曾經做過什麼事情,會讓你很有成就感、想要一直變得更好?
  這些都是你適合發展的方向。

把你遇到的困難分開來看,像是「主管的要求我跟不上」是學習速度的問題,「跟同事互動卡卡」是人際溝通的問題。分清楚問題在哪裡,才比較能解決。

三、如果你想轉行,可以從這幾種方向慢慢開始
物流或倉儲工作
 → 比如超市的理貨員、倉庫分貨人員、包貨出貨的工作,這些多半流程清楚,不需要太多跟人互動,也比較適合內向的個性。

工廠生產或包裝工作
→ 食品廠、飲料廠或電子廠的作業員,也是不太需要跟人說太多話的,工作流程固定,只要肯學習,很容易上手。

門市內勤或補貨人員
→ 像便利商店的補貨員、理貨員、備餐員,比較少要處理客訴或聊天,比較適合你。

清潔、環保、收納類工作
→ 如果你做事細心、有耐心,也可以考慮做清潔人員、辦公室環境整理,這些也是很穩定的工作。

如果你願意學一點電腦技能
 → 像是打字、用簡單的表格、整理資料,就可以找一些簡單的內勤行政助理的工作(雖然剛開始會難一點,但慢慢學就會了)

四、可以開始做的幾件事,幫助你找到適合的方向
先整理自己的工作經歷:
你可以列出你做過哪些工作、在哪些餐廳、做了多久、每天做哪些事、做得最熟的是什麼。這些會變成你之後找工作的「履歷表」。

去職業訓練中心問問看:
政府的就業服務站,有提供「免費的職涯諮詢」或是「職業訓練課程」,你可以問問哪裡有開課程,幫助你轉行。

先找有薪水但壓力沒那麼大的工作:
讓你可以慢慢存一點錢,也可以思考自己下一步要做什麼,不要急著一下子轉到太陌生的產業或很難的工作。

五、鼓勵與提醒
「你不是沒用,只是還沒找到對的方向」,很多人也都經歷過這樣的階段。

「有時候不是工作太難,而是我們沒有工具去應對」,比方說,不會表達不是錯,但如果你願意學一點簡單的說話技巧,未來就會有更多選擇。

「家族企業也可以做出成就,但也可以選擇走出自己的路」,重點是你想要什麼,願不願意花時間跟力氣去嘗試。

如果表達不善,又想繼續留在餐飲業,建議可轉後勤相關的工作

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