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-測試感覺有瓶頸想轉職,目前待業2個月 -離職後自修專案書籍 1. 在職期間工作要編作測試進度和帶人太忙碌, 開不了口和主管說我想換部門, 加班頻率太高,家裡有小孩我是主要接送者,只好說自己想去休息,是否可問前公司同事能不能幫我內推轉換其他部門? 2. 發現專案管理有一半左右出差需求,是否我對這份工作有錯誤期待?

如題，待在傳產品保部門也超過3年了，但是永遠都只是個品質系統工程師眼中的工具人，他們向來伸手找我們要資料、要數據，而我只能Google查公式，自己寫Excel，來滿足主管或是那些跑品質系統的工程師的需求。當面對外部稽核時，他們又像在找自己人麻煩的樣子，反過來用5Why那種形式咄咄逼人的問「你的數據怎麼量的？」「你怎麼證明你量的數值沒問題？」「兩個人量出來的結果相差0.4㎛，你依據什麼說這是量測儀器的合理誤差？」…之類的。 一直逼問這類像在跳針的問題，我卻無法用所謂他們的「品質系統」的語言來回答他們。因為一直以來就是被當成「數據提供源」而非一個真正活在品質系統下的員工。甚至我在找新工作面試時，曾經被提問：「看得出來你做了很多關於Cpk和Ppk的資料，但是你能說明一下，公式怎麼帶嗎？你為何用這個公式？你的依據是什麼？」就直接被問倒。雖然實務經驗有，卻沒辦法轉換成品質系統的那套語言，也就代表面對稽核的質詢時直接Out。 畢竟自己是從工地的藍領半路出家的，發現自己再怎麼會量測，跑巡檢，也只是按表操課，無法和那些真正走在品質體系上的人交流，也無法學到量測以外真正的品質核心該做的事，而且這些事通常都落在主管或那些資深的工程師身上，感覺自己就像品保部的局外人一樣。 因為在面試上直接被面試官當面說是「一台努力工作的機器，很會做，但不知道自己在做些什麼事」 我應該如何去改善這個問題？感覺再這樣子工作下去，也無法有任何的進步？

人生到40，我還在做基層工作，每回都是因為職場上的“人”，最後受不了而離職，又再重新來過。我發現我一直陷入這個無限重複的迴圈中，沒有專業技能的我，其實明白自己沒資格挑工作，只是常常開始新工作的時候還能跟同事演，演著演著就演不下去了，雖然知道只要假裝一下一天就又過去，但是心中的那把尺無形中會規範自己有些事情就是不該參與（比如說批評別人的穿著，或是批評別人的工作能力..），於是就開始產生人與人之間的問題，結局就是我也受不了冷暴力然後離開..。我已經不知道我還能做什麼工作，還有什麼樣的工作是不需要技能，也不需要交流，也沒有年齡限制就可以做的？我現在每天上班都活在恐懼之中，我也知道自己成為被談論的對象，而沒意外的話我又即將離職了。這樣下去也不是辦法，我真的身心俱疲，始終無法跳脫出人際的迴圈...。一個沒有一技之長的40歲女子，到底還能做些什麼，才能避開人際上的問題？

我入職日2022/03/30 離開公司是2025/04/30 請問這樣我有14天的特休可以拿嗎？ 查詢法規是有14天的假，但網路上又有人說提離職的時間未滿3年，所以沒有14天的假，想請問大家是否有14天的假

本人於110年10月1日到職，114年4月7日提離職，原計劃做到5月7日滿30天，原本想最後幾天用特休休完，但被人資告知公司採曆年制，離職要轉週年制的緣故，等於我114年是沒有特休可用的狀態，說是前面已經用掉的6天特休最後結算時都要還回，也就是會用4月薪水扣回去不能算錢，請問這樣是合理的嗎？ 註：公司是每月10日算薪水

想請教大家意見，以下兩個 offer 該怎麼選比較好？ A 公司（顧問業）  • 職位：品保工程師（供應商）  • 工作內容：輔導公司的品質系統建立、供應商維護，性質上可能會經常出差跟和廠商開會  • 月薪：N + 10k  • 保底：13 個月  • 獎金：不確定 B 公司（捷康半導體）  •  職位：品保工程師（現場品保）  • 月薪：N + 6k  • 保底：14 個月  • 獎金：約 2 個月（根據前人經驗推估） 主要考量的是哪個前景比較好？因沒接觸過顧問業，薪資上感覺差異不大，各位想法上會偏向哪個？

我在公司擔任經理的職務，於2024年12月，公司就以我的薪資比其他理級的主管薪資高，要求我能配合公司的需求及管理，能夠減薪。我因為年紀大了，比較不好找工作，所以就勉為其難的答應了，但是，最近(2025年4月)公司又以要將我的職務從管理職轉為非管理職，並從中將主管津貼刪除，請問這樣有沒有違反勞基法?我應該要怎麼尋求幫助?

1.因實習而轉正職，本身對品保檢驗以及iso沒有興趣，而且不喜歡重複性很高的事情，這三年中試圖尋找這份工作的熱情以及學習，但發覺沒有動力也越來越崩潰，導致身體不適常常吃不下飯、想吐、脹氣，也感覺自己像行屍走肉般上班，讓我下班也在想我到底做這份工作的意義是甚麼，只為了領薪水嗎，下班常常無法專心做自己想做的事情？ 2.喜歡動手做事情，之前也有去實際體驗課，目前規劃離職全心全意學習珠寶金工，打算考丙級證照，集一些作品集後，轉職到這行業。想要找勞動大學的課程或者是職訓局，若都沒有就會找花費比較多的課程上，在上課之前會先學習丙級學科試題、基本素描以及Adobe illustrator (學習資訊都是網路上查的），八九月可報名學科考試於11月考試 3.適性測驗或者MBTI（isfp）都顯示我適合實際操作，或做有關創意藝術相關，雖然大學專業不是這個。 4.目前經濟無壓力，那請問能否裸辭休息讓自己身體恢復，順便學習金工相關技能，若學習金工相關技能給自己一個停損點，再去尋找工作與興趣相符的工作，又或者有甚麼建議呢

1.工作了三年多，已經用了三年多來適應這個工作，但是越來越糟越來越崩潰，想用下班之餘做自己想學習的專業，但是都無法專心，會一直想到這個工作的總總事情，也會常常吃不下飯、想吐、脹氣等等，導致下班後力不從心，學習不了想學習的，那是否應該離職休息一段時間順便開始好好學習想學習的專業，目前經濟方面大概有超過90萬現金的部分 還是有甚麼其他建議

1.因實習而轉正職，本身對品保檢驗以及iso沒有興趣，而且不喜歡重複性很高的事情，這三年中試圖尋找這份工作的熱情以及學習，但發覺沒有動力也越來越崩潰，讓我下班也在想我到底做這份工作的意義是甚麼，只為了領薪水嗎，下班常常無法專心做自己想做的事情？ 2.喜歡動手做事情，之前也有去實際體驗課，目前規劃離職全心全意學習珠寶金工，打算考丙級證照，集一些作品集後，轉職到這行業。想要找勞動大學的課程或者是職訓局，若都沒有就會找花費比較多的課程上，在上課之前會先學習丙級學科試題、基本素描以及Adobe illustrator (學習資訊都是網路上查的），八九月可報名學科考試於11月考試 3.雖然有這些規劃，預備金至少也有100萬，但不知道心裡是在擔心甚麼害怕甚麼，可能怕學習後成果不理想，也沒有自信，也知道做了才知道不做永遠不知道好不好的這個道理，內心好矛盾。 想請問各位前輩這樣到底該怎辦，有甚麼建議，還是做就對了？