關注行政總務的相關問答

目前工作一段時間了但是最近開始覺得身心俱疲想離開，最近是有找到新的工作，但非常猶豫要不要轉職。 原工作雖然使我身心俱疲但穩定，上下班時間固定，偶爾還可以兼職增加收入，新的工作雖然是有興趣的，薪水也差不多，但兩個工作的型態與作息都差非常多，害怕適應不了做不來或不適合自己，最後落得兩頭空。 請問面對這種狀況我該如何選擇，是繼續忍耐原本的工作，還是選擇充滿不確定的全新機會呢？

目前35歲，有15年以上行政相關工作經驗，主要在零售品牌任職，多樣工作包括倉儲管理、業務助理、行銷活動支援與特助等工作內容。但因為是小公司，每樣事情都沒有很專精，也因為極少用到英文所以英文能力沒有很好。 薪資方面因為在公司待久，有一定的薪水，目前知道換工作之後一定會減少很多薪資。 因為公司內部有一些問題。所以確定會換工作，而對於下一步職涯方向真的很疑惑  1. 繼續尋找精品零售業的行政或後勤職位（如營運、行銷助理、行政主管）較熟悉的產業、薪資可能較高，但職缺稀少、競爭激烈，外文能力要求高。  2. 轉向一般企業擔任行政櫃檯、等職位較穩定、工時友善，但擔心無法發揮過去的經歷與能力，並可能面臨職涯發展停滯。 雖然我的經驗多數是行政工作，但產業別不同，這樣的轉換會不會讓履歷價值降低？ 也很擔心年紀與家庭因素讓選擇更受限。 想請教專業建議：  • 以我的背景與條件，建議我繼續在精品零售業尋找職缺？還是轉產業也無妨？  • 若轉產業，該如何呈現過往經歷的價值，避免「從頭開始」的感覺？  • 有無建議我可以加強或補足的技能，讓自己在轉職時更具競爭力？ 謝謝您撥冗閱讀，也期待您的回覆與指點！

1.經過前兩次職涯前輩們的幫忙，已經大幅修正自己的履歷狀況，也找到自己想要的職務方向(總務、廠務)，也感謝前輩們告知請自己不要心急，只是還沒碰到需要自己的公司機會而已。 2.目前的狀況，小弟很開心開始有面試邀約，小弟也已經在A公司面試完畢，下星期也將去B公司面試，只是想問目前正在原本公司的交接期，所以104履歷表上面仍然還是寫著在職中，加上身體也的確想要休養(今年身體狀況，去做評估後，才毅然決定離職8年多物業管理的工作)，所以我面試過程中都有說，如有幸可以到貴公司服務，我都會在8/1上班(原公司7/4離職交接完成後，屆時104履歷表也是會更新，無工作狀態)，請問這樣已經在交接了，但仍然在找工作，未來如真的面試成功錄取了，會是否被人資找到說我其實在7月初就離職，只是想要8月才來就職，這部分會不會造成人資黑名單呢???? 3.目前A和B公司其實都是小弟想發展的職務，只是A公司是廠務工程師要輪班，B公司總務專員正常班，目前正在等待下星期B公司面試，而A公司也表示會在下星期告訴面試結果，A公司這邊小弟是有可能會婉轉告知就算錄取也不過去，當然也是要承擔如果B公司沒有錄取的話，兩頭空的機率。 (因為A和B公司都是很好的挑戰職涯，只是經過面試完小弟其實對A公司輪班有很多的考量(身體可否?雖然不用輪值夜班，但有假日值班及緊急維護)，所以才有點對A公司掙扎的點，A公司也還正在敘薪中)。 補充:因為薪水都要等面試結果出來才能知道，小弟只好寫出自己心中的期待薪資42000-46000(南部薪水，當然能在往上更好)。 補充:小弟總工作年資已經快20年，目前服務的地方是物業管理大樓人員，在這裡當總幹事、消防管理人、水電工、會計、空調學徒、勞安人員，設備修繕監工，小弟自己的證照有(甲種電匠、丙級工配、甲種業務主管、防火管理人、丙級固定式起重機操作人員)，從事行業有 工廠工務、科技廠廠務，物管公司機電行政總務主任。

目前在學校工作，但負責事務太多太雜，有口頭承諾升任小主管（半年後）；另外很開心錄取前五大科技業人資偏福利、成本計算相關工作，一年契約正職（只是沒獎金）。薪資都差不多。 本身背景社科碩，過往資歷雜，學校待最久，但因個性的關係做得很辛苦，什麼都接都想做好。也擔心離開非營利為主的環境，能否適應相對快節奏的職場。

各位前輩好， 打擾了，想請教關於出國進修（特別是英國一年制商管碩士）的選擇與對職涯發展的影響。 最近看到英國巴斯大學的管理碩士招生資訊，申請截止日為 6/30，讓我開始思考：在職涯尚未明確的階段，是否適合投入時間與資源出國念碩士？目前尚未考語言檢定，對未來方向也仍在探索，因此希望能向前輩們請教，幫助我釐清是否值得做出這樣的選擇。 🔹個人背景簡介： * 英文系畢業 * 有一年多藝術產業的秘書與專案助理經驗 * 工作內容包括行政、協助專案統籌與執行 * 中間曾因身體因素休養，空窗約三年 * 擅長企劃發想、寫作，英文能力尚可（可應付口說與基本商業書信，但尚未考雅思） * 離職後進修過設計、美術課程，但目前沒有想朝專職設計師/藝術家發展。 * 喜歡能從零開始發揮創意的工作，對設計體驗有興趣，但應用方向仍在摸索中 * 興趣包括旅遊、接觸自然與音樂欣賞／演奏 🔹出國念書的動機與目標： -短期目標：希望透過留學重新整理自己、開拓視野，並培養更獨立的生活能力 -長期目標：透過學習與實務經驗，探索適合自己的職涯方向，逐步建立專業能力與累積實務經驗 🔹為什麼考慮巴斯大學（Bath University）？ 最初是被廣告吸引，查閱課程後發現，巴斯的管理碩士課程強調實務導向，包括與業界合作、實習機會等，對我這種偏好「做中學」的人來較適合。另外，也期待能透過在歐洲的生活拓展國際視野，增加對不同產業與文化的理解。 🔹目前的疑慮與考量： 1. 目前沒有在國外長期工作或定居的規劃，但也不完全排斥未來的可能性。 2. 雖然對統籌、企劃類型的工作有興趣，但尚未明確聚焦特定產業。 3. 擔心在職涯目標尚未明確的情況下，以英文學習商管知識（如會計）會感到吃力，影響學習效果。 📝想向前輩請教的問題： 1.在職涯方向尚未清楚的階段，出國讀一年制商管碩士是合適的選擇嗎？ 2.商管碩士是否真的有助於探索職涯方向或轉換跑道？ 3.您當初是如何評估自己是否適合這類課程或出國進修？有建議的方法可以參考嗎？ 3.有人就讀過巴斯大學的管理碩士嗎？整體體驗與課程設計會推薦嗎？ 非常感謝願意分享經驗的前輩，也謝謝您花時間閱讀這篇提問。希望能透過大家的建議與經驗分享，更清楚地找到適合自己的下一步方向。再次感謝 🙇‍♀️ \#出國留學 #商管碩士 #一年制碩士 #職涯探索 #英國留學 #跨領域發展 #藝術產業 #巴斯大學 #轉職思考

如題，已經確定本月離職，但因設定上還是在職中，不知道是不是因為這個原因，導致投遞履歷都沒有下文。 一直以來都存在個疑問，是不是像轉職換工作，都需要先離職待業中呢？

大家好！ 想請教一下，像這樣的條件大概可以找到多少月薪的工作呢？ 學歷：國立大學文科碩士畢業 語言能力：中文C1（高級），英文B2（中高級），越南語是母語。 工作經驗：有2-3年中英文的行政/人事/翻譯工作經驗，另外也有2年華語、英文、越南語教學的經驗。 個性：平常比較安靜，看起來有點嚴肅（那種老師的氣場😅），但其實很好相處～ 工作起來很認真、細心，也蠻有耐心的。 她希望找學校的教職，不過目前在中南部看到的大多是月薪大概33000～35000左右。 如果改去企業工作的話，不知道薪資大概會落在哪裡呢？ 謝謝大家～🙏

在上一次發文中，得到了各位前輩們的建議，已經做了一些調整 1.前輩建議我，履歷更新及備用金放存，這些我都已經執行了，也跟公司說做到了7月5日，這段時間其實都有一直在投履歷，發現真的好像是不是4開頭了，真的投履歷，基本沒有面試邀約，就算有邀約也是自己不適合的，目前是期待在8月可以再投入職場，7月份則是一邊思考自己職涯的定位，及身體靜養。 小弟其實從高職畢業後就半工半讀，直到退伍出社會後，到現在這份工作，總工作年資已經快20年，目前服務的地方是物業管理大樓人員，在這裡當總幹事、消防管理人、水電工、會計、空調學徒、勞安人員，設備修繕監工，不知道小弟真的要轉換跑道，該走哪裏好，以上的職務大多是工作經驗的累積，小弟自己的證照只有(甲種電匠、丙級工配、職訓局水電、甲種業務主管、防火管理人、還有丙級天車操作人員)，從事行業有 工廠工務、科技廠廠務，物管公司機電行政總務主任。

我在豪宅大樓做了將近7-8年的物業 行政秘書的工作又雜又忙 主管交辦的事務/要服務各種個性的住戶（有些要求也很奇怪） 個性活潑外向的我 很想轉換跑道 但卻還未有汽機車駕照  想詢問 我最近打算離職 那我可以去嘗試什麼工作

這是我求職生涯以來第一次有對職缺很心動的感覺，面試官也對我印象不錯，原本說這週三會給答覆，後來又因為有其他應徵者，於是她決定看完所有人在做決定。 原本跟他說我6/9可以上班，如果我當時說6/2也就是這週一就可以上班，結果會不會就不一樣？  我連薪轉帳戶都弄好了說，其他offer也推掉了，結果變成兩頭空，真的很難接受椰！