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未填公司未填職務36-40歲

關於人資篩履歷是不是會就沒看到履歷,未讀未回

關於人資篩履歷是不是會就沒看到履歷,未讀未回
如題我一直在想是不是年紀問題優先在篩選年紀時被篩掉,他們徵才方可以濾年紀嗎?不然明明職缺就開著昨天投了沒讀隔天也就是今天徵才方又在更新一次職缺內容有需要再投一次履歷嗎?

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履歷除了在系統上開啟外 , 也有些人是習慣閱讀EMAIL過來的資料, 就不會在系統上開啟.

短期內不需要重覆再寄一次履歷. 若一直沒有收到該公司的通知, 應該是對方覺得不合適. 這種狀況很常見, 不用苦等某家特定公司的回應, 多試試不同的公司吧.

另外若投了很多履歷都沒有得到回應, 另一種狀況是履歷寫得不夠好, 可以試著用 104的履歷診療室請 Giver 協助你分析可以如何改善履歷的內容, 提高獲得面試的機率.

一直投到人資感動到邀請您,這也是一種戰略

1.年齡是對方公司考量的點,雖法規規定不可歧視年紀,但有的產業還是會有各自需求。
2.如想再確認,建議可在投一次履歷,如沒後續,建議就可嘗試其它間,
以上淺見。

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