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各位好。 本人看過很多其他的疑問和案例。 也有說沒被讀取是公司已經在公司信箱預覽資料了。 但心中仍有疑問，擔心自己是不是被人資封鎖了。 我是一名接案日文翻譯，想轉正全職，於是找了很多公司投了履歷。 兩個星期前應徵了一間兩年前應徵過的公司。 那時那間公司還沒改名，也是一直沒收到回應(甚至未讀)後來才知道，那間公司兩年前我應徵過。 但那時由於家中變故，加上慣性使然(一般都是3~7天內交回稿子)，使得自己未細心閱讀試譯稿規範，錯過了交稿時間。 試譯稿要求要一小時交稿，雖然不知道對方是怎麼計算確定我收稿到完稿的時間。 我明白瘋狂投遞履歷會造成人資業務困擾，我是隔了一到兩個星期才投遞履歷。 我在最近只投了兩次這間公司，但這兩次履歷一次都未被打開。 但該公司在104系統上顯示一直有聯絡其他應徵者。 由於公司未留下其他聯絡方式，透過公司官方網站的表單嘗試聯絡也是未得到回應。 是不是因為錯過交稿時間是翻譯大忌，才導致我成了黑名單一直沒被人資通知回應? 我很確定該公司並不掛著職位打廣告，因為人資一直有透過104系統聯絡其他人。 也有聽到很多人有去應徵那間公司，那間公司也在大量徵才。 有在104網頁上看到該公司幾小時幾小時前連絡過人。 畢竟都過了兩年，有沒有方法讓對方給一個機會，這兩年也累積了一些案子和作品輯。 順便想詢問相關的第二個疑問。 本人除了是接案SOHO族以外，還是一名身心障礙者。 有些公司會招募專門給身心障礙者的職缺，而且徵才標準都放得很低。 前幾個星期看到剛好需要用到日文並且是給身心障礙者的職缺。 但是該公司只有用104系統打開，是一直未給回應，只有讀取。 想知道這些公司是真的在招募身心障礙人士嗎? 是因為不符合該公司求才標準，才一直不回應嗎? 我不太明白是怎麼選才的。 徵才條件很多都是不限，只有語言要求日文能力。 履歷上也有附上日文履歷、JLPT證照、作品輯。 人資是怎麼判斷我不符合他們身心障礙職缺的公司要求。 由於是身心障礙職缺也沒看到其他人應徵該職缺(至少系統的應徵活耀程度是如此) 另外一個情景是 第一次應徵時有打開履歷，過了兩個星期再應徵該公司。期間該公司一直有聯絡其他人，只有第一次應徵時有打開履歷，但未回應。 第二次應徵卻連履歷都沒被打開，但該公司有聯絡其他應徵者。 這間公司也是要求條件很低，剛好這間公司離本人住家非常近，我尋思通勤時間對應徵者或徵才者都是一項思考的要素。 但從這反應來看是不是也是我不符合該公司選材的標準?所以第二次應徵才連打開都沒打開。

最近面試 被面試官問有什麼特殊專長 我回答：「我很會撈自助餐湯的料，都可以把底部的料都撈起來」 面試官好像不是很滿意我的答案 請問回答有什麼問題嗎？？

我目前35歲，擔任將近10年的警職，目前想轉職成室內設計師。 因為是公務員，我怕買不起房子，所以考上之後我就鑽研房產及投資理財（我很喜歡研究房產，也有自己上課），因此讓我在35歲前就買了自己的房子，我自認工作能力不錯，單位的主管及同事也都相處得很不錯，生活輕鬆沒什麼煩惱，其實是一個很棒的生活品質（剛畢業也遇過極度惡劣的單位，當時同期的都離職剩我一個，但這樣的環境我也熬過來了），但現在的我卻不快樂，我不知道人生目標在哪裡，我覺得我才35歲，我就這樣了嗎，我不想人生就這樣當公務員而老死。 後來因為曾經接觸我有興趣的房產及最近在研究裝潢房子快蓋好了，我發現我對室內設計很有興趣，我很喜歡去研究各種室內設計圖，但我是一張白紙，大學念的是傳播學系，從來沒有學過有關室內設計的課程。 後來我去網路上爬文，但我不清楚，要成為一個室內設計師（至少人家想錄用你）必備的技能是什麼？譬如必須要考什麼證照？或是學習什麼繪圖軟體？或是證照不重要，直接進去一間公司學習最快！？網路上資訊百百種，但我怕走錯路徑，我不怕學習及熬的過程，因為我有心理準備熬個至少3年，但我怕的是我走了錯誤的路徑讓我浪費時間，因為我也不年輕了。 而我也不是相關科系畢業的，我也擔心我不是相關科系畢業的，公司要如何想錄用我？如果我自己的房子想找設計師裝潢，連我自己都會想找設計系畢業的設計師，更遑論是別人？ 在這裡希望能獲得大師們的指導（磕頭）～謝謝您～

是這樣的，面試了一份工作也拿到OFFER，並要在一個期限內給他們答案。他們說接不接受這份工作都沒關係但是" Employee Confidential Information and Invention Assignment Agreement" 一起要簽回，並說明 "保密條款範圍包括但不限於：面試過程、 薪資、合作客戶名稱" 可我並沒接受這份工作，所以憑什麼要我簽? 這比愛八卦的人講一堆然後跟你說"你一定要保密喔"還誇張吧? 還是我有搞錯的地方? 煩請懂法律的大大們解惑。感謝！

與公司協議非自願離職，要求公司提供非自願離職證明、服務證明、勞健保轉出單、以及入職到離職（四年）的工資與出勤紀錄 公司只願意提供離職月份的工資與出勤紀錄 請問我不能要求提供工作期間的全部資料嗎？ 公司應是沒有不給加班費或是有其他不符合勞基法的項目，但因為離職過程沒有很愉快，為了避免未來不必要的麻煩，希望能把所有可以拿的東西一次拿完避免未來再有聯絡，請問要求提供是否合理也是我的權益呢？ 同時請問如勞工已離職公司是否可以追溯員工工作期間所犯的錯誤或問題究責呢？我擔心持續要求提供資料，公司會翻舊帳。 另想詢問資遣原因為「協議非自願離職」是否會有未來面試工作有問題疑慮呢？ 主要內容是工作不適任所以協議非自願離職。

不好意思上一篇鋪陳了那麼多。 因為字數較多，所以分為兩篇詢問（笑） 關於興趣與理想方面：現在也有持續在練舞，偶爾會和朋友一起拍攝韓團舞蹈cover的作品；可是都是需要自己支出的。因為喜愛跳舞，也希望能將最喜歡的事情作為職業，但不太想當舞蹈老師，因為有點內向加上能力不足，但還是很熱愛站在舞台上跳舞。好像只有跳舞的時候，我才能真正感受到快樂和成就感。 - 主要想詢問的煩惱就是：最近應徵了三個與表演/演藝相關的職缺，三間都需有簽約的動作；兩個是直播主，一個算是表演者/練習生，目前被其中兩間公司回覆並安排面談時間。 其一，公司離家遙遠，且爬文瞭解到該工作上班（直播）時間為晚上到凌晨一點，唯薪資不錯，須簽約。 其二，是表演者/練習生，不需要繳交任何費用，有許多免費的歌唱、舞蹈、美姿美儀、戲劇表演等培訓課程，拍攝形象照也是免費——但若是練習生並無任何薪資收入，且網友說此間公司一簽約就是六年⋯。 老實說，第二間表演者/練習生的職缺較符合我的理想，但關於簽約的時間實在有點長，也不知若在簽約期間違約是否會有違約金的問題？另外，我也無法知道未來六年自己的身心狀況如何；再者，是毫無收益的，且必須付出時間成本。 因此不知道怎麼做決定？ 也許可以面談去詢問看看嗎？ - 謝謝願意看到這裡的Giver，有任何建議歡迎留言給我，相信對我會有助益，感謝！

各位Giver 你們好，我目前大四，就讀中文系（現代創作類），已確定會延畢。現有兼職的工讀工作，是一間算蠻大的媒體公司旗下品牌的編輯部，已工作將近半年，一週上班兩日、上課三日，還算穩定。 - 我的興趣相當廣泛，舉凡藝術類相關的我都喜愛；例如美術、攝影、舞蹈、戲劇等都很感興趣且都有些涉略（除了歌唱），但最喜歡的事情就是跳舞了。 在過往有學過爵士舞約三年左右的時間，亦學習過基礎素描、攝影的課程。 國小至今也有不斷在參加藝術相關的比賽，曾獲獎於文學獎、學生美術比賽，大學校內熱舞大賽第二名。 當然，我對於寫作、文學創作也有一定的熱忱，且對於文字有一定的敏銳度，但其實真正的理想為藝術/時尚/表演類的工作。 - 關於現在媒體編輯部的工作，身旁的親人朋友都覺得蠻穩定，然而我總覺得自己是為了迎合就讀中文科系的關係才選擇的文字編輯工作；但我工作的品牌算是個蠻知名的時尚品牌（不過我負責的是生活線）也想過未來當時尚編輯（當然目前只是工讀生而已）。 原先大學是要就讀時尚設計系（且也有正取），但因為種種因素選擇了離家較近且自己也算喜歡可接受的中文系。就讀期間也試著申請轉學但未錄取，所以目前就先把中文系讀完，未來應會先工作，有些存款後再進修自己的興趣。 - 另外家中現在的經濟條件不是很好，簡單說就是家裡目前完全沒有任何收入。因此我不會跟家裡拿錢，生活費都是自己賺取，目前除了編輯的工作，在學校也有工讀，或者有時可申請獎助學金，來補貼我的生活費這樣。 然而，其實這樣的收入，於我而言生活還蠻緊繃甚至有時窘迫。 再來，自己目前也患有心理疾病（自高中至今）但現在病況已經控制得蠻穩定了。 我也一直在做努力。 - 關於藝術類的幾個方面，有累積一些作品集，雖然不是很多。 想在這裡分享給有相關經驗的Giver 參考，不知道有什麼建議可以給我呢？ 網址如下（圖片都可點進去看更多作品！）： https://mikuyuwen.wixsite.com/my-site-2/portfolio 文學創作部分作品：https://yuwen39.wordpress.com - 最後，感謝願意看到這裡的Givers，有任何想法或建議都可在留言，每一則我都會認真讀過，謝謝你們！ - 另外，第二篇問答也已上傳，若可以的話也想請教各位的建議，謝謝🙏

目前有兼職工作但在尋找下一份工作, 之前換過幾個工作分屬不同產業, 若想回到最初待過的產業 (傳媒、出版), 應該怎麼準備比較有競爭力? 

1.目前工作為待業中 2.主動應徵相關產業皆被無聲卡 3.今年剛從學校畢業，職場實戰經驗不多，但有電視台兼職的經歷，是否因為經驗不足所以無法找到理想工作

我目前剛待業中，一邊自學編程，想先找一個過渡的工作，主要是因為擔心失業空白期太長。 目前我應徵的工作，都是行政類的和文字客服類，但是面試官都覺得我做不久都沒通過面試。請問我該如何做呢?