如何讓雇主找到我並且提升專業能力

中年職涯的確不容易！為您打氣加油！
「讓雇主找到我」與「提升專業能力」這兩塊，建議從「能見度建構」、「核心技能強化」與「實戰經驗落地」來處理。
首先說明這也是硬功夫！不是坐等雇主來找您。

1.「能見度建構」優化求職平台關鍵字，同時您的無實體經驗 是硬傷，若你是走電銷，也是比較偏中高齡TA，建議開一個顧問形象的社群帳號，或一頁式個人網站
2.無實體經驗，有顧問能力。==＞這需要實績證明。
強調你的實戰實績 "能幫助XX位學生，提升OO銷售能力並實際應用達到目標高業績成為公司TOP SALES $X百萬(電銷)" 把實績數據化出來。這可以放在您的履歷裡。
3.加入「台灣運動行銷社群」或「旅遊產業行銷」這類你理想產業的 FB社團，在群組解惑分享您的小案例，並附上個人作品集網址，增加能見度。
4.「核心技能強化」: 不知道您待業多久了，如果超過兩年，要重新評估理想JD的需求跟自己的經驗符合。
主動聯繫你想做的公司 相關較小的企業，提供「一場免費電話行銷工作坊」，並在結案報告中附上成效數據。
任何一次顧問、演練或志工成效，請對方以簡短 email 或 Line 形式寫下「提升 X％業績／成交率」作為推薦
這是為了補足你的實戰經驗不足。
有了這三部分，你更有機會找到理想中的管理職，並且帶領團隊創造高業績！
如果您需要更進一步的職涯諮詢，或履歷健診，點我的頭像可以選擇這些服務。
如果您覺得有幫助，請給我一個[拍手],[肯定],或[追蹤]
祝您一切順利！

Dài老師
AI-powered E-commerce & Leadership Consultant
20Y Exp in Global Marketing | Executive Coach